2月2日上午，公司于生產基地會議室召開了“2023年度工作總結會”和“優秀員工表彰會”。在年度工作總結中，通過各部門的匯報數據反映出2023年新魯星電纜依然保持著穩中有進的良好發展態勢，王紅梅董事長表示：每一份成績的取得是全體魯星人共同努力的結果，經過三年疫情和艱難的“后疫情時期”的考驗，新魯星電纜磨礪出了一支有凝聚力和戰斗力的管理團隊，同時也孕育出了一個和諧、包容、奮進的企業文化氛圍，這為新魯星電纜當下開啟的“二次創業”奠定了更為堅實的基礎。

   王紅梅董事長強調：在當前復雜多變的經濟環境下我們要居安思危，要繼續貫徹執行好“穩中求進、穩中求變、穩中求勝、穩中求遠”的“四穩”精神，在控制好風險的前提下不斷的優化業務結構，在條件不具備的情況下不盲目的追求企業規模，而是把工作重心放在把企業做優、做精、做強上。2024年起新魯星電纜將實施企業全員參與年度分紅政策，讓每一位魯星員工都能夠像股東一樣參與企業的利潤分配，以此來實現“全員共建魯星大平臺、全員共創魯星新輝煌、全員共享魯星發展新紅利”的目標。同時在“珍惜、尊重老員工，愛護、培養新員工”的氛圍下繼續優化企業工作環境，讓魯星的每一位員工都能夠在舒心、快樂的環境氛圍下工作。

   最后，王紅梅董事長指出：新魯星電纜是大家的平臺和舞臺，在業務拓展方面要實現全員營銷、全流程營銷和全方位營銷；在企業的內部管理方面要做到讓全員參與到“降本增效活動”中，企業也將會對在業務拓展方面做出貢獻和在降本增效活動中實現節支的員工予以及時的獎勵。

           2024年新魯星電纜將接續奮斗、砥礪前行，堅定自信的魯星人也將不懼風雨、守望相助，直面挑戰、攻堅克難，用魯星人的勤奮和努力迎戰風雨的洗禮，全體魯星人堅信：未來我們定能看到更加美麗的風景，也定能取得更多沉甸甸的收獲。